近几年消防员招录情况分析

招录政策：持续完善，优化人员结构

制度体系建设不断取得新进展。自 2021 年出台《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》后，至 2023 年成功构建起以招录办法为核心，9 个相关规定为配套的 “1+9” 招录制度体系。该体系全面覆盖体格检查复检、政治考核复查、心理测试复测等工作环节，极大地提升了招录工作的规范性与严谨性，为选拔出高素质消防员提供了坚实保障。

人员结构优化成效显著。在招录计划分配上，明确按照高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类各占三分之一的比例下达，同时将消防急需专业目录扩充至 50 个。在录用环节，对取得大学本科以上学历及相应学位的高校应届毕业生，以及荣立三等功以上奖励的退役士兵予以优先录用，促使高学历专业人才在消防员队伍中的占比持续上升。

考试组织：规范严格，重视文化统考

考核流程日益规范严格。以 2023 年面试工作为例，首次实现全国统一命制试题、统一面试时间、统一操作规程，全方位考察招录对象的综合素质与能力，有效提升了选拔的准确性与匹配度。在体能、岗位适应性测试等环节，也持续对程序和标准进行调整与完善，并且考试全过程都设有严格的监督与记录机制，切实保障了公平公正。

文化统考得到高度重视。以中国消防救援学院面向优秀消防员单独招生考试为典型，采用 “文化统考 + 业务技能统考” 的综合选拔模式。其中，文化统考与全国高考同步进行，并委托省级招生考试机构负责命题阅卷工作，在考场设置、考风考纪等方面都制定了严格规范，充分彰显了对消防员文化素质的重视。

考生情况：报考踊跃，素质稳步提升

报考人数呈现明显增长趋势。以山东省为例，自队伍转制至 2023 年，消防救援队伍累计招录国家综合性消防救援队伍消防员 2551 人。2023 年山东省下达招录计划 640 名，报名人数多达 4000 余人。从全国范围来看，2023 年国家综合性消防救援队伍下达计划 1.5 万名，报名人数接近 11 万人，充分表明消防员岗位的吸引力正不断增强。

考生素质实现稳步提升。从学历层面分析，新招录消防员中大学专科以上学历占比逐年提高。2019 年山东省首批招录消防员中大学专科以上学历占比为 35%，到 2023 年这一比例提升至 46.6%。2023 年全国新招录消防员中大学专科以上学历占比更是达到 52.6%。

综上所述，消防员单招考试在制度规范、选拔标准、考生质量等方面均展现出积极向好的发展态势，有力地推动了打造一支高素质、专业化消防救援队伍的进程